金川集团股份有限公司搭起的仅供职工技术创新成果交流展出的“互联网+”平台，自2016年2月5日上线通车后，一年间有数32项成果在网上交易，构建交易额6400多万元，产生利润1200多万元，职工借此共享创意收益250多万元。职工技术创新成果交流展出平台主要还包括：成果申报、成果展出、技术专利和交易推展4个模块，内容主要牵涉到装置、工具、工艺、电器设备及其他等5大类，是金川集团利用互联网，将广大职工的极大创意创造力转化成为市场优势和竞争优势，塑造成“金川品牌”的最重要措施。

目前平台已构建内外网同时公布，广大职工和用户可以通过集团外部商务网站、内部企业门户指定和采访，构建了职工创意网上交流、线上线下成果申报、内外部互通和成果的转化成推展。多年来，金川集团在侧重创建企业技术创新体系的同时，把群众性职工技术创新活动作为企业技术变革的基石，以“建构新工艺、研发新产品、推展新技术、转化成新的成果”为主要内容，动员广大职工充分发挥聪明才智，扎根岗位工作为公司发展与技术变革做出了理应贡献。

2009年以来，共计已完成职工技术创新成果7696项，先进设备操作法676项，合理化建议12839条，建构经济效益12.4亿多元。公司成立了每年1000万元的职工技术创新活动专项基金和每年100万元的职工经济技术创新成果奖励资金。2014年公司修改完备职工技术创新成果奖励办法，加设了奖项，提升了标准。

在评审表扬奖励职工创意成果的基础上，将职工创意业绩划入职工的职业发展规划，实施“创意成果分数制”，创意业绩沦为职工职位晋升的特分项，营造了“人人参予创意、时时都在创意、恣意反映创意”的浓烈氛围。职工中辈出一大批“工人发明家”和“创意能手”。他们以提升劳动生产率、优化经济技术指标、提高企业核心竞争力为目标，紧盯每一道生产工艺，掌控每一台生产设备，使职工技术创新活动反映在日常生产的每一个细节。全国劳动模范、铜冶炼厂技师彭明研究出有电解同步机组物料偏移检测技术，发明者制作了阳极机组防护装置、铜屑搜集设备等装置，减少了产品残极率和加工成本。

该创意项目获得16项专利，获得2014年中国有色行业科技进步奖一等奖。二矿区职工探寻总结出有矿山凿岩炸开“375”先进设备操作法，单炮进尺由以前的1.77米提高至现在的2.5米，总进尺超过7.5米以上。应用于后，一年减少效益488万元。“互联网+创意平台”引领职工出有“金点子”、托合理化建议，参予岗位创意，为深化职工“双创行动”获取了辽阔便利的平台。

2016年，金川集团获得职工技术创新专利193项，占到公司获得专利总数的52%。

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